题目
戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类，不包括（ ）。
选项
A.诱因战略
B.管理战略
C.投资战略
D.参与战略
答案
B
解析
人力资源战略一般形成于战略制定阶段，既要受到企业外部因素的制约，又会受到企业内部因素的影响，因此不同企业的人力资源战略往往存在很大的差异。美国学者戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类：①诱因战略；②投资战略；③参与战略。
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