题目
柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是（ ）。
选项
A.规划与组织
B.群体过程
C.领导
D.目标定向
E.项目管理
答案
AD
解析
为了确保人力资源管理在组织中地位的逐步提升，越来越多的企业开始对自己的人力资源专业人员提出明确的素质要求。柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成实践者和领导者两类，实践者偏于具体事务性人力资源管理活动的实施职能；领导者偏于战略性人力资源管理的职能。并分别规定了相应的素质模型。两者相同的内容是规划与组织、目标定向。规划与组织是指能够为自己和别人确定行动方案，设计实现目标的过程和方法；目标定向是指善于利用资源适应环境并始终按既定目标行动的能力。