题目
某内部审计师在对组织中市场部门的审计过程中发现，该市场部主管在其员工中口碑很好，与人和善，很受员工的欢迎，但是该部门的业务自该市场主管上任后开始下滑，员工出现工作拖拉，任务积压严重的现象，为了解决这一矛盾，内部审计师应该提出的建议是：?
选项
A.该主管应该减少对员工需求的关注，采用严格执行工作制度的方式提高工作效率
B.该主管应该保持现在的状态，因为毕竟只有保持市场业务员的态度良好才能吸引客户
C.该主管应该在保持对员工需求关注的状态下，将同样的注意力放在提高业务效率上
D.该主管应该在提高业务效率的同时更多的关注个人需要
答案
C
解析
在业务效率低下的情况下，应该注重效益，解决问题产生的原因，同时不忘记与与员工之间的沟通交流，使得人际关系为效率服务。