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薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。

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题目

薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平。

选项

A.领先策略

B.跟随策略

C.匹配策略

D.滞后策略

答案

D

解析