题目
在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是（ ）。
选项
A.尽量使用主观性指标
B.尽量使用客观性指标
C.完全由人力资源部门自我总结
D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
答案
B
解析
组织对人力资源管理活动的效果进行量化评估时，要尽可能地淡化评价的主观色彩，尽量使用客观性指标，增加其客观性。
爱考云 - 搜题找答案神器_海量试题解析在线查
爱考云, 搜题, 找答案, 题目解析, 考试答案, 在线搜题, 学习助手, 试题库
爱考云, 搜题, 找答案, 题目解析, 考试答案, 在线搜题, 学习助手, 试题库