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职位评价的方法不包括( )。

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题目

职位评价的方法不包括( )。

选项

A.排序法

B.分类法

C.比较法

D.要素计点法

答案

C

解析

职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,根据一定的评价方法,按每个职位对企业贡献的大小,确定其在企业内部的相对价值。职位评价的方法主要有四种:①排序法;②分类法;③要素计点法;④因素比较法。