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题目 下列不属于参与管理形式的是（　）。 选项 A.共同设定目标 B.直接参与工作决策 C.参与薪酬制定 D.参加咨询委员会 答案 C 解析 [...]

题目 下列不属于目标管理要素的是（　）。 选项 A.目标合理化 B.目标具体化 C.参与决策 D.限期完成 答案 A 解析 [...]

题目 斯坎伦计划中，节约成本的（　）归员工。 选项 A.25％ B.50％ C.75％ D.100％ 答案 C 解析 [...]

题目 （　）是一种常见的参与管理的模式。 选项 A.质量监督小组 B.共同设定目标 C.参与新员工甄选 D.初级董事会 答案 A 解析 [...]

题目 参与管理的形式不包括（　）。 选项 A.共同设定目标 B.直接参与决策 C.参与薪酬制定 D.参与咨询委员会 答案 C 解析 [...]

题目 关于目标管理的说法，错误的是（　）。 选项 A.实施目标管理时，既可以自上而下设定目标，又可以自下而上设定目标 [...]

题目 在需要与动机的理论中，动机的要素包括（　）。 选项 A.决定人心理的方向 B.决定人行为的方向 C.心理的努力程度 D.行为的实施程度 [...]

题目 下列选项中，属于内源性动机的是（　）。 选项 A.工资奖金 B.社会地位 C.挑战性的工作 D.为工作和组织多做贡献的机会 E.领导的表扬 答案 CD 解析 [...]

题目 关于需要、动机的说法，正确的是（　）。 选项 A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态 [...]

题目 从激励内容的角度，可以将激励分为（　）。 选项 A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励 答案 AE 解析 [...]