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题目 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（　）。 选项 A.有助于减少人力资源内耗 B.有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度 [...]

题目 组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于（　）。 选项 A.员工忠诚度 B.组织绩效和业绩 C.对待风险的态度 D.管理层的价值观 [...]

题目 在员工关系管理上，非人力资源管理部门的职能有（　）。 选项 A.建立沟通的机制和渠道 B.受理员工的各种意见 C.具体实施企业文化建设方案 [...]

题目 股票期权的特点包括（　）。 选项 A.收益人不能购买公司股票 B.经营者可以将企业的奖励或红利转换成股票期权 [...]

题目 参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（　）。 选项 A.企业发展的需要 B.员工持股计划实施后的投资回报率 C.从二级市场购买 [...]