爱考云, 搜题, 找答案, 题目解析, 考试答案, 在线搜题, 学习助手, 试题库
23 六月 2025 - 发布于 dyz-zzjl 来自 龙猫
根据公平理论,感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括( )。
A.改变自己的投入
B.改变自己的参照对象
C.寻求法律援助
D.辞职
C
感到不公平的员工可以采用的方法包括改变自己的投入或产出、改变对照者的投入或产出、改变对投入或产出的知觉、改变参照对象、辞职等方式,不包括寻求法律援助。
题目... 阅读全文
题目 双因素理论给管理者的启示有( )。... 阅读全文