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23 六月 2025 - 发布于 dyz-zzjl 来自 龙猫
公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
A.工作报酬
B.工作绩效
C.工作经验
D.工作承诺
A
产出是员工觉察到从工作或雇主那里获得的报酬，包括直接的工资和奖金、额外福利、工作安全等。
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