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21 六月 2025 - 发布于 2023-ccpa 来自 龙猫
（ ）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。
A.排序法
B.归类法
C.点数法
D.要素比较法
C
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