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题目 对于金牛类产品应采取的策略是（　）。 选项 A.深化策略 B.退出策略 C.试探性的策略 D.获取现金流，尽可能少的增加投资 答案 D 解析 [...]

题目 （　）是对于企业而言，价值较低，通常只具备一般的知识和技能，比较容易从人才市场上获得。 选项 A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 [...]

题目 下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（　）。 选项 A.财产转让所得 B.承租经营所得 C.偶然所得 D.抚恤金、救济金 答案 D 解析 [...]

题目 （　）是指对如何支付报酬的策略选择。 选项 A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式 答案 D 解析 [...]

题目 对符合年休假条件的职工，因工作需要未能休假或未能休完规定天数者，每少休一天，按照该职工日工资收入的（　）支付未休年休假工资报酬。 [...]

题目 货币薪酬又称（　）。 选项 A.补贴 B.福利 C.保障计划 D.核心薪酬 答案 D 解析 [...]

题目 下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是（　）。 选项 A.股票期权 B.限制性股票 C.股票增值权 D.股份期权 答案 D 解析 [...]

题目 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　）。 选项 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构进行调查 答案 D [...]

题目 控制薪酬成本的途径包括（　）。 选项 A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术水平 D.以上都是 答案 D 解析 [...]

题目 在进行岗位分析时，对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法，被称为（　）。 选项 A.观察法 B.问卷调查法 C.面谈法 [...]