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题目 下列关于ERG理论的说法中，正确的是（　）。 选项 A.各种需要可以同时具有激励作用 B.该理论只是简单地把马斯洛的需要层次简化为三大类 [...]

题目 下列关于双因素理论的说法中，错误的是（　）。 选项 A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但能起到激励的作用 [...]

题目 下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中，错误的是（　）。 选项 [...]

题目 在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（　）。 选项 A.期望理论 B.强化理论 C.ERG理论 D.双因素理论 答案 B [...]

题目 关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（　）。 选项 A.各种需要可以同时具有激励作用 B.提出了“挫折一退化”观点 [...]

题目 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是（　）。 选项 [...]

题目 根据（　），人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。 选项 [...]

题目 有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（　）。 选项 A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高 [...]

题目 在众多激励理论中提出“挫折-退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（　）。 选项 A.三重需要理论 B.目标设置理论 C.ERG理论 [...]

题目 关于双因素理论，下列说法不正确的是（　）。 选项 A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 [...]