爱考云 - 搜题找答案神器_海量试题解析在线查

题目 基本工资一般由（　）决定。 选项 A.职位 B.能力 C.年龄 D.职称 答案 A 解析 [...]

题目 既能够显示本企业员工平均收入的高低，又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是（　）。 选项 [...]

题目 “搭便车”行为是（　）计划中面对的重大隐患。 选项 A.集体激励 B.代表激励 C.物质激励 D.特殊激励 答案 A 解析 [...]

题目 属于马斯洛成果的是（　）。 选项 A.需求层次理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论 答案 A 解析 [...]

题目 关于股票期权计划的说法，错误的是（　）。 选项 A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 [...]

题目 货币形式的薪酬可以分为（　）和间接薪酬。 选项 A.直接薪酬 B.基本薪酬 C.弹性福利 D.福利 答案 A 解析 [...]

题目 最早出现的薪酬理论是（　）。 选项 A.最低工资理论 B.差别工资理论 C.工资基金理论 D.集体谈判工资理论 答案 A 解析 [...]

题目 关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（　）。 选项 A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共担风险，共享收益 [...]

题目 （　）是对于企业而言，价值很高，并非非常稀缺和独特的人才。 选项 A.核心人才 B.通用人才 C.独特人才 D.辅助性人才 答案 A 解析 [...]

题目 对于采用创新战略的企业而言，薪酬管理最突出的特点是（　）。 选项 A.对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励 [...]