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题目 被称为“工资铁律”的是（　）。 选项 A.职位工资理论 B.资历工资理论 C.知识工资理论 D.最低工资理论 答案 D 解析 [...]

题目 “搭便车”行为是（　）计划中面对的重大隐患。 选项 A.集体激励 B.代表激励 C.物质激励 D.特殊激励 答案 A 解析 [...]

题目 属于马斯洛成果的是（　）。 选项 A.需求层次理论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论 答案 A 解析 [...]

题目 关于股票期权计划的说法，错误的是（　）。 选项 A.股票期权是企业经营者的一种义务 B.股票期权只适用于上市公司 [...]

题目 一个采取稳定战略或集中战略的企业，薪酬方案的制定具有的特点不包括（　）。 选项 A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 [...]

题目 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（　）。 选项 A.成长战略 B.收缩战略 C.稳定战略 D.精简战略 答案 C 解析 [...]

题目 货币形式的薪酬可以分为（　）和间接薪酬。 选项 A.直接薪酬 B.基本薪酬 C.弹性福利 D.福利 答案 A 解析 [...]

题目 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是（　）的结果。 选项 A.薪酬水平设计 B.薪酬调查 C.薪酬结构设计 D.薪酬预算与控制 [...]

题目 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围是（　）。 选项 A.10%～20% B.10%～30% C.20%～30% D.20%～40% 答案 B 解析 [...]

题目 解决薪酬内部公平性问题的手段是（　）。 选项 A.工作分析 B.绩效考核 C.职位评价 D.薪酬调查 答案 C 解析 [...]