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题目 中华人民共和国（　　）的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。 选项 A.所有 B.管辖 C.境内 D.成立 答案 C 解析 [...]

题目 量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要有（　）。 选项 A.有助于减少人力资源内耗 B.有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度 [...]

题目 在计算企业所得税时准予按比例扣除的项目有（　）。 选项 A.企业的职工福利费用 B.向金融机构的借款利息支出 C.企业的业务招待费 [...]

题目 人力资源管理者的服务职能包括（　）。 选项 A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 [...]

题目 作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该（　）。 选项 A.参与企业战略的制定 B.确保人力资源战略得以有效实施 [...]

题目 人力资源指数由（　）等因素综合而成。 选项 A.报酬制度 B.信息沟通 C.组织效率 D.关心员工 E.员工的结构 答案 ABCD 解析 [...]

题目 当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时，考察的内容应为（　）。 选项 [...]

题目 与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括（　）。 选项 A.裁员 B.改变现有员工的晋升和发展机会 [...]

题目 国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括（　）等。 选项 A.劳动关系的影响 B.东道国政策的影响 C.组织与产品生命周期的影响 [...]

题目 组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于（　）。 选项 A.员工忠诚度 B.组织绩效和业绩 C.对待风险的态度 D.管理层的价值观 [...]