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题目 对于实行成本领先战略的企业来说，其人力资源战略特点有（　）。 选项 A.组织会围绕长期的结果导向的绩效评价来制定人力资源战略 [...]

题目 根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（　）。 选项 A.具有更复杂的功能 [...]

题目 直线管理者所具有的人力资源职权包括（　）。 选项 A.指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能 B.协助员工改进工作绩效 [...]

题目 在传统的人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是（　）。 选项 A.办事员 B.变革的追随者 C.变革的响应者 D.变革的领导者 E.变革的发起者 [...]

题目 增值税按日（次）计算和按月计算的起征点分别为销售额的（　）。 选项 A.150-200元 B.200-1000元 C.1500-3000元 D.2000-5000元 答案 AD 解析 [...]

题目 组织的经营战略可以分为（　）。 选项 A.成本领先战略 B.差异化战略 C.发展战略 D.聚集战略 E.转向战略 答案 ABD 解析 [...]

题目 [...]

题目 下列关于战略人力资源管理特点的陈述不正确的有（　）。 选项 A.人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策 [...]

题目 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（　）。 选项 A.非常丰富，很容易得到 [...]

题目 柯达公司认为人力资源专业人员的实践者与领导者素质相同的内容是（　）。 选项 A.规划与组织 B.群体过程 C.领导 D.目标定向 E.项目管理 答案 AD [...]