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2023-ccpa

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，...

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题目 [...]

对符合年休假条件的职工，因工作需要未能休假或未能体完规定天数者，每少休一天，按照...

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题目 [...]

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳...

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题目 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（　　）。 选项 [...]

我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　　）的工资报...

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题目 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　　）的工资报酬”。 选项 A.100% B.150% C.200% D.300% 答案 B 解析 [...]

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还...

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题目 [...]

工资应当以（　　）支付。

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题目 工资应当以（　　）支付。 选项 A.法定货币 B.实物 C.有价证券 D.股票 答案 A 解析 [...]

薪酬水平高的企业应当注意（　　）点处的薪酬水平。

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题目 薪酬水平高的企业应当注意（　　）点处的薪酬水平。 选项 A.25% B.50% C.75% D.100% 答案 C 解析 [...]

具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　　）。

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题目 具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（　　）。 选项 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构进行调查 答案 D [...]

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（　　）。

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题目 进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（　　）。 选项 A.企业之间相互调查 B.问卷调查法 C.采集社会公开信息 D.委托中介机构进行调查 [...]

内部公平主要是指（　　）。

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题目 内部公平主要是指（　　）。 选项 A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 [...]