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题目 薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，指的是薪酬对员工的（　　）作用。 选项 A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.塑造企业文化 [...]

题目 中国境内的工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为（　　）。 选项 A.5%～35% B.3%～45% C.3%～35% D.5%～45% 答案 B 解析 [...]

题目 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（　　）。 选项 A.绝对价值 B.相对价值 C.排列顺序 D.实际价值 答案 B 解析 [...]

题目 （　　）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。 选项 A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩效考评的实施 D.岗位调查与分类 答案 B 解析 [...]